年轻程序员该去清闲的公司,还是接受996福报?

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年轻程序员该去清闲的公司,还是接受996福报?

日期:2020-12-16 16:04:16 访问量: 来源:

如题,一份是日常清闲但薪资稍差的工作,另一份是薪资较高但压力较大的工作,二选一的话,你更看好哪个?

 

年轻程序员

 

emmmm~先别急着下结论。

 

作为程序员,我们在整个IT生涯中总会遇到各种各样的选择,汇智妹这里建议大家从以下3个维度出发,以便透过表象干扰做出明智之选:

 

关于年龄——年轻就是资本

清闲vs压力——哪一个更香

机会成本——关于薪资和生活的权衡

 

01

年轻就是资本

 

都说程序员是吃青春饭的,相比大龄程序员来说,年轻的程序员精力旺盛、身心抗压能力强、在积极主动性方面也更具优势。而且,年轻的IT人距离35岁的职场瓶颈期还有一段时间,心理优势明显。

 

在公司HR眼中,同等级别和能力的程序员,也更倾向于选择年轻人,因为新鲜血液永远是稀缺资源啊!

 

年轻程序员

 

更何况对方开出的薪资也比较可观,用一份令人心动的offer换取你的青春汗水,也是成正比的呀~

 

这里莫名的心疼那些大龄程序员:

 

一方面,要面对越来越多年轻劳动力涌入IT职场的现实,激烈的竞争机制下谋求安于现状而不得;

 

另一方面,想要在35岁之前成功跻身中高层岗位、博取高薪福利待遇也属实不易。

 

唉,青春饭当真不好吃啊,什么叫“心有余而力不足”,或许这就是了吧?

 

02

清闲vs996

 

虽说面对IT职场35岁门槛,年轻程序员还犯不着过早为此焦虑,但“凡事预则立不预则废”,未雨绸缪也总是好的,不至于职场危机到来前慌不择乱。

 

IT人的职场进阶方向可分三类:【技术岗】【产品岗】【管理岗】,这也是跨越35岁职场分水岭时对IT人提出的岗位匹配需求,如何在35岁前不断提升自我技能,就要求程序员提早结合自身规划作出选择。

 

年轻程序员

 

基于这样的逻辑,这里不妨把该话题再进一步引申为——规模小vs规模大的公司平台,选择哪个好?

 

在我看来,其实二者并不冲突:

 

◆在小公司可以更全面的了解公司运营机制,同时身兼多职负责多个板块,抓住平台机会给自己镀金,将来修炼出关之后当做进入大厂的跳板。(不过,如题主所言的“安于清闲”恐怕主动性还是差了些吧???)

 

◆而到了大厂,这时候由于已经身处比较成熟的框架里,开始获得在创业公司所得不到的经验——比如软件开发的成熟体系运转,敏捷开发,动辄亿级用户的产品开发,在产品方面获得的成就感会比创业公司多很多。

 

也相信当你在经历了上述职场经历之后,对应所能获得的薪酬回报想来也无非是水到渠成的事了。

 

什么?你说不想考虑那么多?安于现状即可?

 

sorry,你还真错了,去看看那些抱有“小富即安”思想的程序员,最终只会被后浪无情地拍死在沙滩上!(IT职场竞争也是相当激烈的好吗?)

 

03

关于薪资和生活的权衡

 

我经常跟学院即将踏入职场的IT学员讲,程序员一生注定是鱼和熊掌不可兼得的“悲剧”,在高薪工作和幸福生活中间,有人会执念于幸福生活而放弃诱人的高薪工作(事实证明这种选择是需要一定资本的),但大多数人会比较现实,为了拿到高薪工作而暂时抛开梦幻中的幸福生活。

 

年轻程序员

 

于是,IT打工人的职业生涯“怪圈”便开始接连上演:

 

▶小白入门阶段——你拥有足够的求知欲,在IT职场里敢闯敢拼,可这个阶段的薪资待遇不会太多,且要面对领导的这种指派,乖乖做个搬砖的机器(尊严什么的就丢掉吧)

 

▶初级到中阶期间——此时你或许已经习惯了无休止的加班加点,工作和生活的界限愈发模糊,你也失去了大量自由的时间,包括恋爱的精力;(其中有单身狗的无奈,也有如题主所言“没有对象倒也不怕”的豁达和释然)

 

▶中阶到高阶期间——这个阶段你已经能够淡定地佛系看待工作中的任何突发情况,而一直高度警戒的神经下,给身体也带来不少的冲击,你开始失去浓密的秀发、开始在智商爆表的同时不得不接受情商下降的事实(怪我专注于工作本身,忽视了交际能力),但同时也收获着可观的薪资回报;

 

▶高级/资深段位——经过多年的摸爬滚打,总算是跻身到鄙视链的上层,一线的工作不必再亲自操刀,你开始带团队、负责运维把控、开始颐指气使,慢慢地你开始回归生活,发觉家庭生活和一场甜蜜恋爱的可贵,而足够丰厚的薪资待遇,也能够让你的物质追求和精神追求达成一种微妙的默契。

 

此时,你虽然失去了青春、失去了各种欲望的能力,但你终于收获了最初步入职场时,所渴望的爱情和幸福生活。

 

看到了么?

 

当我们年轻有活力有干劲的时候,困恼于没有足够的物质条件来满足精神上的享受;而当我们收获了足够丰富的薪资回报时却又不得不感慨青春不在,岁月无情。

 

年轻程序员

 

还记得有人对我说过这么一句话:安逸是给退休老人的专属福利,年轻的打工人不配有清闲。

 

其实这句话只说对了一半。

 

为什么?

 

在前期《打工人:是什么决定了你的薪资水平?一张图带你揭开涨薪秘诀!》一文中,汇智妹罗列过影响IT人职场进阶提升的7个维度,这七大要素不仅能左右程序员的薪资水平,而且还决定了在整个职场生涯中,你何时才能尽早实现工作和生活的平衡。

 

年轻程序员

 

比如其中的【资源】一条,如果你有幸出生在富二代家庭,那么是不是就可以抵得上大半生的孤军奋斗?所以说,有钱才能任性。做轻松的选择必然有个大大的前提,那就是你要有一定的资本,比如:有个好爹(羡慕嫉妒恨啊!)

 

希望本期的话题探讨能够对诸位有所启迪,也预祝程序员小伙伴早日在IT职场中收获自己想要的高薪待遇和美满生活!

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