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程序员准点下班,到底会不会惹怒领导?!

日期:2021-04-22 16:54:42 访问量: 来源:

在某乎上看到关于“领导会对准时下班的员工有看法吗?”的问题,被浏览了100万+次!看来这个问题成功引起了大家的注意。

程序员准点下班

汇智妹代表程序员说一句:只要工资给到位,加班熬夜无所谓!

 

怕就怕没有大公司的命,却得了大公司的病,一边给你画大饼,一边逼着你享受996、007福报——来自职场程序员的吐槽

( ╯□╰ )~

 

现在的真实情形是:

 

入职员工以95后甚至00后逐渐成为主力,以往管理的那一套却无法做到顺时调整;

墨守成规之下还妄图员工无私奉献的企业是不道德的,也最被员工瞧不起,不是么?!

 

所以,答案应该很清晰:领导对员工有没有意见不重要,重要的是员工对领导有没有意见!

 

程序员准点下班
 

近几年,996加班文化被大家炒的很热,成为了互联网公司员工必备,也成为了一种文化。而程序员,则变为了996加班文化的鼻祖~

 

网上有这样一个段子:

如果一个足球界的人“猝死”了,会被怀疑和赌球有关;

如果一个官员“猝死”了,会被怀疑和贪腐有关;

如果一个农民”猝死”了,会被怀疑和拆迁有关;

而如果一个程序员猝死了,那他真的猝死了。

 

程序员准点下班

 

但是汇智妹发现,明明大家都还在加班,却有的人准点就下班了!这是为什么呢?

 

1、工作内容及工作效率

当我们发现有一些同事总是能按时下班,我们可以看一下他的工作内容和其他同事的工作内容是否相匹配。如果他的工作量和我们的是差不多的,那为什么他的工作效率会比我们高很多呢?

 

我们评价一个人的工作能力,不是看他做一份工作花了多长时间,而是在单位时间内贡献出更多的价值。那这个同事一定是团队中比较优秀的。

 

2、他们下班以后做什么

很多人下班后就会去娱乐,去放松,而有部分人还会去做一些额外的工作,以此来提升自己的能力。同时,他们也能在相同时间内在团队中脱颖而出,成为下一个升职加薪的人。

 

其实在领导眼里,他们更喜欢那些在短时间内提供更多价值的人,这样的人懂得合理利用时间,从而有时间去做更多的事情。而不是将所有时间和精力全部放在写bug和改bug上面。

 

程序员准点下班

 

作为我们程序员,要做的应该是多学一些专业技能,提高自己的效率,避免无意义的加班。

 

你说什么?

想要高效完成工作?

想要弹性控制996?

那就来汇智动力找@汇智妹呀!

 

不说了,汇智妹要准点下班了,谁都别想拦我!!!!!

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