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担心软件测试培训班不靠谱,又怕被it培训机构诓骗,小白转行到底该如何抉择?

日期:2021-11-25 17:39:52 访问量: 来源:

11.25

教学日记

换个角度走进IT培训日常,洞察学员求学百态,转行IT的过程中原来还有如此多不为人知的故事...(本内容已获汇智动力©董老师授权)

对于这个问题,我想应该是每一个打算转行软件测试的学员都会问到的了。

从主观层面来看,确是再正常不过的心理考量:我报班培训需要实打实地费用投入、时间投入、精力投入,背后的机会成本显而易见,倘若折腾几个月,最后无法成功就业、无法拿到预期的薪资,找谁说理去?

(自学的情况这里不讲,从我接触的学员来看,80%选择自学的人最后都会转向报班,理由大家都懂)

那么,从客观层面来看,如何才能辨别一家培训机构到底靠不靠谱,对于转行软测又是否能给到学员庄重的承诺?

这里提供几个维度供大家参考:

#1 机构规模

比如创办时间、院校分布、教学成果、获奖情况等等,这些一般都是有据可查的客观数据,在机构之间对比也不会存在什么误差;拿小机构和大机构来说,前者学费或许会略低,但后者经验丰富、合作企业庞大,这些多年沉淀下来的无形优势对学员将来内推都是很大的保障。

所以,主要看学员更在意哪一块,当然折衷也是不错的选择,这个因人而异。

#2 教学模式

比如课程规划是否科学合理、师资力量是否匹配;既然是技能培训,课程越是实用、越是聚焦当然也就越好,毕竟想在短短几个月让0基础学员顺利入职,对课程和师资都是一个巨大考验。对于这一方面,我是建议学员要尽可能上门体验感受的,光靠网上做了解意义不大,比如一些来试学的学员,甚至会因为对讲师的授课风格印象深刻而果断报名,在他们看来能把理论和实践项目讲得深入浅出,功力自然可见一斑。

另外,除线下校区面授,机构同时开设线上网课的话,对于异地学员打破时间地域限制也是一种优势加持,线上+线下两种模式并行,自然也是实力的一种彰显。

#3 就业保证兜底

这一点一定要确认是否白纸黑字写在培训协议,是否盖章生效,包括异地就业推荐以及是否有入职后的终身护航承诺等等;因为机构如果真心对学员负责,就是要让大家花一次钱享受永久的学习服务,这也是不套路的教学承诺彰显。其他机构我不清楚,反正我们汇智动力对于已就业学员,倘若想要重新返校二次学习,也是完全支持并且不会再收一分钱!

#4 其他

比如整体学习体验、学员口碑评价等方面,这些其实都是偏主观层面的,人无完人更何况机构呢?我相信任何机构都存在褒贬不一的情况,有人拿了高薪自然欢喜,反之则抱怨吐槽,有些机构间达成默契互不干扰,而有些则恶意抹黑、抨击对手...这些我们也都遇到过,自然是无力吐槽的:难道把精力用在好好教学不好吗?为了抢夺生源,非得到处去诋毁、打差评(更高效的是自己翻车了都不知道),真心令人不齿...

对于这一点,我是希望大家擦亮双眼,兼听则明,从自己实际情况出发做抉择,而不是被旁人带跑偏。

小结 

最后想说的是,我在这里绝不是王婆卖瓜自夸,筛选对比的权利也始终掌握在每一位学员手中。切记一点:在还没有和机构签订正式培训协议之前,你永远都有变更决定的主动权;而一旦选定了某家机构、也如期进入班级开始了正式学习,那么就不要再回过头来纠结自己是否选错了机构什么的,毫无意义。

你需要做的只有一件事:跟着老师的进度努力学习、围绕理论和实践强化自身,争取在培训结束后顺利通过面试,收获一份来自互联网大厂的高薪offer!

祝你们都能成功!

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