女程序员职场力报告: 平均月薪1.5万,两年人数增长70%(文末附活动中奖名单)

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女程序员职场力报告: 平均月薪1.5万,两年人数增长70%(文末附活动中奖名单)

日期:2020-10-28 14:22:16 访问量: 来源:

近日,华坪女高#张桂梅校长反对当全职太太#引热议。有网友认为,受教育女性当全职太太是浪费教育资源;也有网友认为,当全职太太是个人选择,不该被指责。

 

女程序员职场力报告
 

 

汇智妹作为女性却觉得,很多人当全职太太应该不是主动选择,而是被动选择的!

 

一般有选择的余地,很多女性是不愿意当全职太太的,在中国女性劳动参与率世界最高!全职太太在外国常见,在中国还不是占比很大。

 

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毕竟,中国的全职太太是没有工资,没有五险一金,被老公抛弃了连孩子抚养权都争取不到的。所以,中国女性自愿做全职太太的人其实是很少的,费尽心思挤进太太圈的就另当别论了。

 

据腾讯课堂联合猎聘发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》显示,2018-2020年三年间,女性程序员数量的增长比例将近70%,平均月薪达到1.5万元

 

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中国越来越多女性进军程序员领域,这个曾经被认为是男性专属的领域。中国女性不仅劳动参与率高,且在就业薪资上也并不逊色。

 

据报告显示,2018年-2020年女性程序员的平均薪资分别为1.38万元1.47万元1.54万元,对比了男女程序员平均年薪酬涨幅后发现,女性程序员的薪资同比增幅分别为7.1%、4.8%,高于男性2.8%、4.4%,绝对值差距从2018年的14%缩小到了11%

 

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据报告数据显示,00后女生学习IT课程的人数在女性各年龄阶段中占比最高,00后女生更愿意做程序员,未来程序员职业的性别数量偏差有望进一步缩减。在当前,程序员的薪资毕竟是有目共睹的,追求高薪,是不分男女性别的。

 

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在个人学习时间和花费方面,报告显示,女性程序员比男性程序员学习时间更长,平均每次上课时长约为20分钟,相应地,她们也更愿意为提升自我付费,女性程序员学习花费投入是男性程序员的1.5倍

 

报告认为,这些数据也从侧面体现出女性程序员有着更强的上进心和学习能力,女性程序员 “代码水平差”“学习动力不足”的偏见亟需扭转。

 

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报告认为,相较于男性,女性程序员面临着更复杂的职场环境,更多的职场压力,如技术更新、工作与家庭的平衡,生育问题等。报告显示,女性程序员压力来源TOP3为学习新知识、高强度工作、晋升空间比预期低

 

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尽管女性程序员职场生存环境并不如意,她们处理压力的方式和态度却并不消极,有半数的女性程序员选择积极面对压力,化压力为动力,坚持学习新的技能,31.8%的人能平静接受,认为有压力是正常现象。

 

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女性也在创造自身价值,女性也有自己的梦想,女性力量也很强大。

 

无论对于男性还是女性而言,程序员这份工作都是具有压力的,不断学习提升自身竞争力非常重要。

 

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