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程序员工作四五年,就算大龄了吗?

日期:2021-03-31 10:19:54 访问量: 来源:

汇智妹先直接说答案吧:

工作四五年的程序员,怎么能叫大龄呢?应该叫前辈、叫IT大佬,好吗?

那些划水、摸鱼四五年的程序员,才叫大龄程序员~~~

Tips:感觉这里会被人Cue ╯╰

 

关于工龄、大龄、高龄

 

【1】工龄

 

 

工龄的大小,意味着进入职场的早晚,也是用来区分程序员辈分的绝对依据。虽然有时候工龄的大小并不能代表技能实力的高低,但却是程序员从拧螺丝到造飞船的必经阶段——没有经历过足够的实践熏陶和项目浸泡,就不能轻易地跨过时间沉淀的门槛限制(也就是“熬”)。

 

所以在工龄大小的差异面前,我们需要的是理性看待,不必对此抱有过多芥蒂。举个栗子:前段时间大火的三星堆考古挖掘现场,别看工作人员很随意地拿个毛刷拿个铲子就能作业,人家可都是有正儿八经的名牌大学博士资格滴~

 

程序员

 

【2】大龄

 

 

“大龄”这个词貌似总跟一些贬意的场景联系在一起,典型如:大龄剩男剩女。

 

而把“大龄”放在程序员身上,恐怕除了脱单的困扰之外,更多的是职场瓶颈和IT内卷带来的焦虑感:

 

● 一方面,想要谋求职场晋升加薪而不得;

● 另一方面,面对新晋的职场后浪,要跟年轻人拼身体、拼消耗,在被HR辞退的边缘疯狂试探!

 

这也是为何同样是工作四五年的程序员,有些可以称之为IT大佬,而有些则泯然众人;不同结局的决定因素关键就在于在职场的四五年间,你有没有给自己立下小目标,并为之不懈努力。

 

讲真,像文章标题这般心存疑惑的程序员,似乎多少暴露了内心的些许不自信——倘若你真正在职场扎根、精进四五年,恐怕也不会问出这么纠结的问题,又何来焦虑感一说呢?

 

四到五年的光景,作为一名合格的程序员,你足以从小白萌新进阶到【产品岗】、【技术岗】或【管理岗】之一的中阶段位,而绝非在底层疯狂内卷。

 

程序员

 

【3】高龄

 

 

如果说“大龄”代表的是职场焦虑感,那么“高龄”或许就要代表职业生涯何去何从的迷茫了吧?

 

也是,本该早早就明确的职场目标,硬生生拖到高龄的时候才来规划,能不迷茫吗?

 

关于职场去留

 

其实也无非以下几种:

 

1.升职加薪

即我们一再强调的【技术】【产品】【管理】三大方向,专注极致往职业经理人去发展。

 

当然,不安现状的程序员大佬还可选择自主创业CEO,典型如雷军和他的小米公司。(话说,昨晚的小米春季发布会官宣上新,今天下午小米又官宣造车,不知大家有钟意的款没?)

 

2.中途转行

在升职加薪而不得的情况下,有些程序员或许会误入歧途,靠钻空子、利用bug漏洞谋取灰色利益,这也是每每网曝出相关负面新闻背后,IT圈普遍热议的一个点:技术无罪,有罪的只是那些迷途尚未知返的程序员

 

程序员

 

当然,有邪就有正,化身科技卫士、守护正义的程序员还是大多数,攻防大战的背后更是程序员从业IT的初心:科技改变生活、科技服务社会。

 程序员

3.回家养老

还有些程序员在都市职场打拼之后,给自己定的小目标就是“返乡”。

 

比如,进入事业单位(典型如银行),那里的技术要求并不会太高,工作难度不大且产品技术更新周期较长,主要负责日常运营维护即可。再比如,开个自己的专属数码小店,你能想到最浪漫的事,就是和我一起卖卖电脑~~~

 

此外,或许还有些程序员会选择彻底转行,告别IT…

 

在汇智妹看来,不管大家最终选择会怎样的职场道路,着眼当下肯定是没错的。也无需再纠结自己是不是大龄程序员,把精力花在自我提升方面,努力向上爬;届时,再过几年回头来看,相信你会有不同的感慨。

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