为何技术不错的java程序员面试却很难?

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为何技术不错的java程序员面试却很难?

日期:2020-03-13 14:12:29 访问量: 来源:

你说的'技术不错的java程序员'应该是指平时开发技术和解决问题的能力都不错.这样的程序员在工作中可能表现的很优秀.理解需求,开发速度,分析问题,解决bug等都很在行.这样优秀的人只是工作中的优秀,在面试中可能只是菜鸟。

java程序员面试

java程序员面试是什么?

java程序员面试是一场攻坚战,是一块敲门砖.面试是"面试的是造火箭的技术,开发中使用的是搬砖的能力".

平时的开发中,程序员的工作都是重复的,浅薄的.深层的技术使用的少之又少.这些知识可能使用你以为已经能在公司立足,在社会上立足.使的自己从来没有考虑过学习更多的技术和更深的技术.

工作中开发优秀的人很多,那只限于某一方面的优秀.在这方面业务熟练,工作时间长,开发得心应手,自然而然的就优秀了.这并不能代表技术提升了.

java程序员面试

为什么java程序员面试造火箭的技术

我认为java程序员面试造火箭的技术有三个方面:

1)考验你的学习能力

如果你的对深层的问题都能回答上来,说明你平时不是留于表面的使用它,而是研究过这项技术,知道其设计的思想和工作的原理.这不得不说你是一个很好学的人.

2)考验你的基本功能

如果你的对深层的问题都能回答上来,说明你平时不是留于表面的使用它,而是研究过这项技术,知道其设计的思想和工作的原理.这会让你有可能设计出更高效的运行代码.在解决深层的bug方面也很有优势.

3)现在人太多了

程序员太多,而且还比较集中.公司招聘的愿望是招到最好的员工.面试的人多,可能通过问一些造火箭的技术来淘汰掉大总分,剩下的人少了,说好挑了.这不得不说是个好办法,对菜鸟java程序员来说噩梦

总结
1.面试造火箭的技术还是有必要的,优胜劣汰在哪里都适用,花最少的钱招最牛的员工,主动权在公司手里,必要的手段还是要的.
2.作为java程序员的面试,要学习,深度学习,不能松懈.谁又能说自己这辈子不会换工作.谁又能保证公司能长久不衰.到时候临时抱佛脚可能就晚了

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