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入行软件测试怎么通过实习期考核?

日期:2021-06-21 14:50:09 访问量: 来源:

入行软件测试怎么通过实习期考核?曾经做软件测试讲师的我,见过很多学生都是从外行零基础经过一段时间的学习,成功的找到了一份不错的工作 。和部分同学交流的过程中发现,其实在他们入职一家公司之前,也有这样的担心,生怕自己做不好,得不到上司的认可。最后一个个都过了试用期的事实证明,这样的担心是多余的。

入行软件测试怎么通过实习期考核

首先,在入职一家公司都会有几个月的试用期,在此期间,领导对你的产出其实不会有太大的期望。反倒是,更多关注的是你的工作态度,执行力,团队合作精神等。简单的说,试用期间,主要看你的个性,是否合领导的味。只要个人工作积极,和团队主动交流,多学习,基本不会有啥问题。

其次,在刚开始期间,把主要精力都花在学习上,比如要学习所测产品的业务逻辑,每个功能的细节;测试团队的流程是如何开展的,需要我们完成那几个阶段,每个阶段有什么样的要求,和其它团队如何配合的? 这些问题都需要我们知道,不知道没关系,多问多实践 。等这些都熟悉的差不多了,后续的工作就好开展了 。

最后,就是要多发现bug,这个阶段的我们,不用想着什么自动化,性能看似高大上的东西。只要每天都能发现bug就可以了 ,这是这个阶段能力的最好证明 。那么如何能发现更多的Bug?这个阶段还是要考对产品的熟悉度,你越熟悉产品,你就越容易发现bug 。逐渐的就会对你的工作建立自信了。一旦有信心了,以上说的担心就会自然消除 。

入行软件测试怎么通过实习期考核

总结来说,不要想什么快速上手,什么捷径的。简单的来说,就是一个多字。进入这个新岗位,要多表现自己,多加班,多学习,多问领导有啥活? 自然而然的你就会走上这条道了

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