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做程序员真的是因为喜欢吗?还是因为收入比较高?

日期:2021-08-27 14:15:02 访问量: 来源:

08.26

教学日记

换个角度走进IT培训日常,洞察学员求学百态,转行IT的过程中原来还有如此多不为人知的故事...(本内容已获汇智动力©孙老师授权)

u1s1,从我身边接触到的程序员来看,很大一部分人是冲着高薪资去的;

这一点无可厚非,薪资福利一定程度上本就是引导人才流向的一个重要指标,典型如华为每年评选的“天才少年”项目;并且,这其中有一点值得引起注意,那就是:获得该项目的IT人才无不是从计算机相关专业毕业,且在细分领域有所斩获。

这么一来,我们就可以顺势推导出另一部分“并非冲着高薪资”而去的人群;

从高考填报志愿到大学专业进修(甚至包括社会实践),这类同学或许骨子里本就是对IT行业充满无限热爱,这也是为什么他们能够异于常人,耐得住寂寞,并且在略显枯燥的逻辑代码世界里坚持到最后,且发现其中乐趣、直到有所斩获的一大原因——兴趣果然是最好的老师!

程序员收入比较高

最后,他们成为IT工程师也自然是水到渠成的事情,至于对应的薪资福利,也是额外的附加成果罢了,与站在“对立面”、以高薪资为目标的程序员,在内心驱动层面大相径庭。

当然了,还有一种情况,那就是当初奔着高薪资而转行IT业的程序员,在工作实践中,发现了作为一名IT工程师所存在的意义和工作乐趣,以至于从此迷恋其中难以自拔;

这一点在我们学院的IT学员身上也一再得到印证:很多从其他行业转行而来的同学,之前并没有计算机基础,对IT行业也是不甚了解,只知道这个行业比较火热,而且薪资待遇还不错,所以在碰壁之后产生了转行的打算,进而在体验了解之后选择了报班培训,然后再经过数月的学习提升和项目实践,最终觅得一份高薪的offer。

而在对这些成功就业的学员回访过程中,我总结了那些在IT职场中得以升职加薪的优秀案例,原因大至可归功于:对这份工作的热爱,以及长期工作实践中发现的乐趣所在。

在兴趣驱动下,不管是项目推进还是成果转化,他们都获得了不俗的表现,也收获了领导对他们的认可,这才有了职场中的二次蜕变——即从对高薪的追求,升华为对工作的热爱;至于高收入和相关福利待遇,在他们看来已是成功的附属品,emmmm....境界果然提升了许多嘛~~~

最后我想说的是,不论你是否真的出于对IT行业的热爱,如果真的萌生了转行的意愿,那么不妨在充分了解和做好心理准备之后,大胆尝试一番!不求后悔当初,但求专注于其中,激发个人兴趣,在收获高薪福利之余,也实现自我人生价值。

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