汇智动力

售前免费咨询热线: 4 0 0 - 1 8 6 - 0 9 0 5
汇智资讯Huizhi information

当前位置:首页 »软件测试培训效果怎么样?

软件测试培训效果怎么样?

日期:2021-09-18 14:03:53 访问量: 来源:
软件测试培训属于职业培训,其目的就是就业,怎么衡量其效果呢,可以从技术的掌握程度来看,对于软件测试工程师来说首先需要两方面能力,一方面是软技能,另一方面是硬技能。

软件测试培训效果怎么样

1、软技能

因为软件测试的过程和软件开发的过程几乎并行的,需要和整个团队合作沟通,就需要一定的协作能力,需要有良好的沟通力。找bug事非常细致的活,也需要表达力、主动性、耐心、细心、善于思考、善于总结。这不是培训可以教的,如果个人没有这种软技能,可能做起来就会比较困难,也可以在日后的实战和工作中不断磨炼,提高自己。

软件测试培训效果怎么样

2、硬技能

硬技能无非就是指作为一个软件测试工程师的专业技能,对于专业技能来说可以从以下方向入门:
第一步:理论知识:测试基础是软件测试最最最重要的部分,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括:测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。
第二步:学习代码,不会写代码的测试工程师想要走得长远是很难的,如果觉得代码太难,可以看看python语言,python 是一门相对简单的计算机语言,有一定的基础,可以了解C语言或者java。C语言最难,用但得确实也多。
第三步:学习软件测试工具。学习软件测试工具并不难,只是需要我们去系统的学习,也不需要每个都掌握,主要是能够熟练的运用,。比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。最关键的一点,是要结合项目具体去操作,实践出真知,理论知识在实际项目中才能得到巩固。
第四步:项目实战,一定参与真实项目的测试工作,积累真实项目的测试经验,软件测试工程师是最需要经验的,为什么很多培训都有实战项目,就是因为经验对软件测试来说,既是基石也是阶梯。

 

相关阅读Reading

全国热线:400-186-0905

总部热线:028-6547-1147

周一至周日9:30-24:00

我要咨询
汇智动力微信

汇智动力微信公众号