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但最终我还是选择了汇智动力,虽然说萝卜青菜各有所爱,不过优秀的机构还是有一些共同点是大家有目共睹的。我认为一个好的培训机构首先是要在师资方面下功夫的,我们每个人都是从学生时代过来的,环境对一个人的影响里,学校是占了很大一部分的,而学校的影响就主要来自于老师。所以说师资的好坏决定了学生的学习结果的好坏,决定了一个培训机构的生死存亡。在师资方面,汇智动力的老师们很多都是在软件测试行业里摸爬滚打10几年的从业者,不仅曾任职于各大互联网大厂,不少资历深厚的老师还曾编写教材,是高校的外聘教师。当时我上课的老师打破了我对传统程序员的想法,不仅风趣幽默,而且讲课节奏特别好,大家都听得很认真。课后也非常关心大家对知识的掌握情况,认真负责的回答大家提出的问题。
当时最吸引我的真实是怎么回事呢,当时上课的教师外面就有一面墙,上面有不少的学员就业信息,并不是说只列出了一个班上就业薪资最高的几位学员来吸引眼球。从墙上可以看出,一个班里本科生和专科生的薪资水平是有差距的,相关专业的学员跟非相关专业的学员也是有差距的,有过几年社会工作经验的和应届毕业生也是有差距的,这样的展示,让每位想要学习软件测试的学生,都能根据自己的情况快速的找到类似情况的学员,能够准确的知道自己毕业之后最有可能获取的薪酬待遇,让人觉得非常的真实,能够准确地知道自己的学习结果,也让人非常的踏实,不迷茫,最大程度地静下心来学习。
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