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新手怎么选择软件测试公司?

日期:2021-10-12 17:25:55 访问量: 来源:
许多转行软件测试的新手朋友在求职时会面临一个问题,那就应该选择怎样的公司,毕竟是行业新手,不知道应该找初创型小公司(没有专业的测试人员,一人身兼多职,进入公司后在开发人员的指点下需要自己去摸索学习测试),还是成熟型公司(有测试经验的老公员工带)。与其大海捞针式地投简历,不如先把目标定好,有意向地投递。

新手怎么选择软件测试公司

大公司和小公司都有其优劣,小公司的第一个优势,我认为是自由度高。主要包括二个方面,一个是制度和流程上没有太多缚手缚脚的条条框框,另一个是在工作开展上可以有比较大的主动权和选择权。先说说制度上的自由吧。在在大公司,由于业务场景复杂,关联系统繁多,有时候一个小小的改动点都可能“牵一发而动全身”。为了降低出现生产问题的概率,以及缩小生产问题带来的影响范围,大公司往往对工作流程有着非常严苛且细致的规定。

小公司的第二个优势,就是晋升更加容易,晋升机制也比较简单,除此之外,薪酬调整的频率一般也比大公司高。不过,不管在大小公司想要升职加薪,要么是团队的骨干,要么工作业绩突出。小公司之所以晋升比较容易,有两个原因,一个是竞争者少,一个是老板也想留住核心员工。大公司由于年终奖制度的存在,考核也比较严苛,所以大公司的员工在考核压力下,很少有混日子的,除非家里有矿或者上面有人。而小公司由于没了年终奖的激励,所以大多数人其实并没有太大的往上晋升的动力。而这恰恰是你的机会。除了竞争者少之外,老板也想留住工作能力突出的员工来稳定军心,毕竟因为核心成员变动带来的成本比给你加薪的成本,要高得多了。

大公司的门槛也会比小公司要高的多,不管是学历经验还是年龄,都是硬性条件,导致很多朋友想要进入大公司也会比较困难。然而大公司能提供给你的,小公司未必能够满足你,但是在小公司里如果混得好,待遇也不会比大公司差。

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