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怎么挑选重庆软件测试培训班?

日期:2021-10-14 17:21:49 访问量: 来源:
工作是人生活中必不可少的一部分,在去年疫情的影响下,人们被迫待在家里休息,很多职业都不能正常到岗工作。一开始人们还觉得挺好,可以名正言顺地休息了,随着疫情战线的拉长,呆在家里的时间越来越久,不少人的心态逐渐开始变化,拖着拖着公司就倒闭了,开店的也关门了,等到疫情解封的那一天,莫名其妙的就失业了。正是从这个时候起,更多的人意识到职业的稳定性和不可替代性有多么重要,没有一技之长的岗位带来的职业危机感太强,所以不少朋友开始决定转行。门槛不高,确实IT里的热门岗位的软件测试岗位吸引了不少转行人员的眼球。如何选择一个靠谱的软件测试培训班,确保自己成功转行,成为了首要问题。

怎么挑选重庆软件测试培训班

对于培训机构来说,哪里可以反映出他们的教学成果,那最直接的就是学员的就业数据:对于就业数据,我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种报名就能高薪就业的假象,许多学员看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,都会眼馋,被美好的“钱”景撩花了眼,但是,我们忽略了以下几点:
1.数据真实与否,有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的,是否承诺过他的数据是真实的,如何考证?
2.拿高薪的学员不一定是0基础,也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备,觉得在技术还欠缺点,就参加培训更系统的深造下。
3.也许他付出了常人难以理解的辛苦,才有如此的高薪,是个例而非整体,所以不能盲目的对标高新员,这一点我们需要注意。

你看到的只是他们想让你看到的,所以对于就业数据而言,真实比高新更加重要。当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏,而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。

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