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软件测试新人怎么找工作?

日期:2021-10-22 15:46:45 访问量: 来源:
作为一个非科班出身逍遥转行到软件测试的过来人,深知想要在这个行业找到心仪的工作真的不容易,以下建议大家可以看看1.切记好高骛远,一定程度上放低自己的要求和期待,找一份软件测试实习生或者软件测试助理的工作,多学习,多累积经验,这个行业值钱的是经验。软件测试实习生或者助理一般对于工作经验没什么要求,比较适合没有工作经验的新人,薪资肯定没有那么高,但是不能只注重眼前的利益不做长远打算。

软件测试新人怎么找工作

注意面试的技巧,对于找工作来说,面试太重要了。面试前:修改简历;多去网上找一些面试题来做,根据公司坐在的行业预测相关题目,模拟面试等,不打无准备之仗。面试阶段:这个岗位一般都会有笔试环节或是笔试+面试的方式来考核应聘者,沉着应对。面试后:不要面试完就完了,又不是只面试一家,需要多看多比,面试完及时复盘,总结自己的问题,记录下面试笔试的题目,尤其是自己没有答上来的,查漏补缺,这也是提升自己的一种方式,面试不是只靠运气,通过面试也能成长不少。

不要着急面试,留一些时间出来,去网上或者想办法找行业内的朋友找一些软件测试的实战项目来做。有很多技术大佬把自己写的项目放在网上,你可以借鉴他们的项目或者就拿他们的项目来做软件测试和编写测试用例。这些你做过的实战项目是可以写到你的简历中,作为项目经验来展示。但这里并不是说让你照搬照抄别人的项目,你可以借鉴别人的测试项目,但一定要搞清楚其中的原理(比如,该项目有哪些功能模块需要测试,你是怎么进行测试,用到了哪些工具,在测试过程中遇到了哪些困难,这些困难又是怎么解决的,这个测试用例是什么意思),不然面试很容易露馅。

分平台投简历,对简历适当改动和优化,这里不是让你造假,而是不同的公司看中的点不同,可以根据不同的要求,修改自己的简历的主次和轻重,人自己的简历更容易被看到。

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