应届毕业生可以参加软件测试培训吗？

传统行业对学历的门槛要求极高，就算是本科的同学想要进入规模比较大的公司都是比较困难的，用人单位一看你不是985/211毕业的，简历都不会看，有些岗位更是点名了只要研究生及以上的。但是不少同学又不甘心去小公司，或者薪资比较低的岗位，就造成了不少高校的应届毕业生就业困难的现象，很多同学处于经济原因或者一些个人因素，不愿意再花2.3年读研再出社会工作，于是把眼光放在了一些用人门槛没那么高，待遇也相对好的新兴行业上，其中软件测试就是这样一个岗位。

但是由于软件测试这个岗位区别于一些职能性比较强的岗位来说，技术性更强一些，其他专业的同学想要转行就必须要重新学习。这时候应届生的优势就发挥出来了，首先他们还未，或者是刚离开校园，学习的专注度和能力都还在，自身的环境也比较单纯，非常适合学习。第二，还没有职业定性，像是一张白纸一样，很多企业都会在校招的时候去选择能力优秀的毕业生进行培养，更有潜力成为行业大佬。第三，学习时间充沛，已经工作的朋友平时需要上班，空闲的时间就相对来说很少了，能够规划学习的时间就更不多了。所以应届毕业生想要学习软件测试还是很有优势的，如果是计算机专业的同学那就更好了。至于是否需要参加培训，个人还是觉得有必要的，有捷径为什么不走捷径呢？