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没有软件测试工作经验,只能培训入行吗?

日期:2021-11-09 17:17:28 访问量: 来源:
软件测试作为软件开发过程中一个非常重要的环节,逐渐成为IT大厂的重中之重。作为软件质量的保证,要做好测试这项工作当然也绝非易事,没有工作经验的小白想要入行更是难上加难,通过软件测试培训不仅是学习成体系的知识,更是跟老师掌握日后工作上能用到的技巧。

没有软件测试工作经验只能培训入行吗

1.功能点的细化

在进行测试前,先将所要测试的功能细分,填写《测试用例表》,有针对性的运行功能测试案例,逐个对每个功能细分点进行测试。在每次运行测试案例之前,明确此次运行的目的和预期的输出结果,并要做好记录。

2.注意测试中的错误集中发生的现象

有一些错误是和程序开发人员的编程水平和习惯有很大关系的。例如程序中的拼写错误,习惯用法等。注意收集并记录这些现象,有助于更快、更多地发现类似的错误。

3.尽可能多的使用非常规的测试

充分考虑到各种合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件。边界值往往是最容易出现异常的情况,特殊的情况下甚至要制造极端的状态和意外状态,比如网络突然中断,和电源突然断电等情况。

4.制定严格的测试计划

测试时间安排的尽宽松,不要希望在极短的时间内完成-个高水平的测试。

5.回归测试的关联性一定要引起充分的注意

在开发人员刚修复Bug之后的地方,再找-找,往往开发人员只修复报告出来的缺陷而不去考虑别的功能在修改时可能会重新造成错误。修改一个错误而引|起更多的错误出现的现象并不少见。

6.测试文档要尽可能详细

《测试用例表》中的功能点可尽量的详细,如实、详细地记录每次运行测试案例的输入数据,输出数据,出错提示,进行测试的时间,完成测试的时间等,便于以后对测试工作的回溯。

7.重视交流和沟通

包括和程序开发人员的交流,同是测试人员之间的交流,网上技术论坛和网友的交流,和客户的交流等。多思考,多交流,多提问,通过多种沟通交流的途径,可以少走很多弯路,同时可以学到很多东西。

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