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应届生转行学软件测试合适吗?

日期:2021-11-10 17:41:37 访问量: 来源:
前几年的软件测试工作内容较为单一,职业的发展看起来比较受限,但是现在随着行业的不断发展、产品的不断丰富,软件测试也要懂得部分开发的知识,才能更顺畅的工作,企业更多的是聘用专业的测试开发工程师,这类工程师会写代码、会编写测试脚本、测试用例,在执行测试时大大节省时间,并能够提高测试的效率与准确率,相比于传统的手工测试工程师来说,不论是薪资待遇还是职业前景来说都好了很多,吸引了不少应届生转行。

应届生转行学软件测试合适吗

1、职业发展更多元化;

相对于开发而言,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件的立项、管理、售前、售后等领域需要涉及,在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,不管之后往哪个方向发展都奠定了良好的基础。

2、靠技术吃饭,机会多;

软件测试人员是属于通用型人才,其不受地域、行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,职位经验越丰富越吃香,因为工作时间越长积累的经验越多,在测试中会更加敏锐地发现软件中的Bug,所以只要你技术出众、有实力,就能获得无限机会。相对于其他行业,在互联网公司里,人际关系单纯在这里,靠的是技术吃饭,只要你技术出众、有实力,就能够有无限机会,能够有更好的发展。

3、缺口大、薪资高;

我国国内对于开发的重视程度一直高于国外,在大部分企业中,测试人员与开发人员的比例是严重失衡的,但随着用户对产品质量与稳定性的要求越来越高,国内不得不重视测试人员的配备,但测试人才的储备量与需求不匹配,所以我国测试人才缺口还是非常大的。所以经验比较丰富的测试开发工程师对于企业来说更是重金难求,所以企业非常愿意高薪聘请专业的测试人员对企业的项目质量负责。在很多地区,专业的测试开发工程师的薪资甚至已经超过开发岗位的薪资。

4、没有年纪危机

与开发岗位最不同的一点是,软件测试并不同于开发岗,对于年龄和精力的要求较高,在软件测试行业,没有所谓的“35”岁危机,反而是从业年限越久,积累的项目经验越久,在测试中就能更敏锐的发现软件中存在的bug。

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