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一个无经验的应届生可以做软件测试吗?

日期:2021-11-10 17:46:28 访问量: 来源:
对于转行软件测试来说,除了在校生以外,毕业1 ~ 3年都是最好的转行时机。因为刚毕业的年轻人不太清楚自己想要什么,这阶段跳槽、或者转行HR都相对容易接受。而且软件测试入门简单,一二线城市待遇也不低, 8k ~ 15k是0-3年的测试人员最常见的薪资。比一般的职业的薪资水平都要高,这也是大多数人转行的原因。但是高薪并不意味着轻松:

一个无经验的应届生可以做软件测试吗

1、软件测试属于互联网行业,大部分公司都要加班,接受不了加班的还是算了。

2.测试入门易,精进难。当你入门之后,你会发现除了简单的功能测试,还需要学性能测试、自动化测试,如果想要升职加薪,还要再深入学习python或java。

3、这是一个需要终身学习的岗位。如果你只停留在基础的点点点,那么你未来在行业里的竞争力就会大大减小。可能到35岁会感到严重焦虑,害怕被行业淘汰。

如果能够克服以上几点,转行软件测试是一定要经过系统的学习的,除了自学外,现在主要两种形式,-种在培训机构学习;另-种就是到大型的IT企业内部学习。

培训机构:一般都是全日制课程,像学生时代一样,在教室学习,学费基本2万左右,不少的培训机构师资都脱离研发线,而IT行业天天在更新,所以考察培训机构课程更新周期是非常重要的,否则到了企业会发现所学都是企业所淘汰的技术。同时,选择的时候也一定注意选择有正规教育资质的机构。

大型IT企业内部学:在企业内部培养,接触真实的IT研发环境,实的IT产品,部分方向可以到项目组实践参与企业在研项目,积累真实的工作经验和项目经验。因为IT企业不依赖培训盈利,有其他项目创收,所以学费往往比培训机构便宜一半以上。同时,有更多直接入职企业的机会。

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