南京软件测试培训机构的师资怎么样？

现在的软件测试培训机构真可谓是乱花渐欲迷人眼，其竞争不可谓不激烈，各种手段层出不穷，有良性的，也有恶性的。良性竞争一把来说分两种，一种是增强自身竞争力，比如引进好老师啦，优化办学环境啦，搞促销啦之类的，这不用说了，标准的良性竞争，受惠群体显然是学员；另一种是加大宣传，这也好理解，毕竟是“酒香也怕巷子深”的年代，把自家的优势、特点、好处宣传出去，也是正常的商业行为。恶性竞争就比较可恶了。一种是故意抹黑其他培训机构。这一路往往是一些小机构，打的是你大机构少招一个，我就多一分机会的算盘，这路培训往往不需要考虑行业生态，不打算考虑行业名声，走的是赚一分算一分的路子，没有任何长远考量的眼光。另一种就比较油化了，这一路往往是一些急于发展的大机构搞出来的把戏，一方面，他们确实有一些拿得出手的老师，做出过一些成绩；另一方面，他们急于发展，又怕快速加盟以至于步子太大，拖垮自己的教学质量，不敢搞加盟。于是乎，这帮人就想出了一个损招：搞视频班（也就是把录制的视频给学生放，老师本身不来讲课）和双元班（老师讲一部分，视频讲一部分），以节约教师资源，实现其短时间内扩张的目的。这个和线上不同，并没有老师直播和解答，就是沿用录好的视频，没什么开销。

所以，大家在在寻找培训班的时候，需要谨慎，不要操之过急，一定要寻找靠谱的培训班，不要成了别人缔造上市大公司的一块垫脚石。