汇智动力

售前免费咨询热线: 4 0 0 - 1 8 6 - 0 9 0 5
汇智资讯Huizhi information

当前位置:首页 »软件测试的薪资不如软件开发吗?

软件测试的薪资不如软件开发吗?

日期:2021-11-22 17:48:42 访问量: 来源:
现在单从技术的角度来讲呢,前期来说,软件开发的工资要比软件测试高,而且要高出1k-2k,如果折中一点来算大概1.5k左右的样子,看起来薪资是高了一些,但我们也应该知道这1.5k高在什么地方上面,算一笔明白账。就普遍的测试也好、开发也好,多少也有一些了解,开发人员在公司的工作时间是要比测试多的,做开发的人,在公司也都普遍会加班,如果我们按一个开发人员一天加班2小时来讲(实际时间可不止),一个月22个工作日来算,那么开发人员一天比测试人员多挣六十八左右,如果这样看来,按照时薪算开发挣的并不比测试人员多,而且测试工程师一天比开发工程师要多至少两个小时的自由支配时间,更何况千金易得,时间难求。

软件测试的薪资不如软件开发吗

而且测试是一个越老越吃香的职业,测试和开发就好比医院里的中医和西医。一般的西医都是那种中年、壮年的,而中医一般都是上了岁数的,从这方面也出了西医除了专业知识而言还需要一定的体格,而中医是需要大量的经验。在企业其实也不难发现,开发人员很少有超过30岁的人,因为30的多的开发人员不论是从精力上还是体力上肯定都比不过20来岁的小伙子,这也就是说为什么刚开始的开发人员要比测试人员的工资高的原因之一。但做测试就不一样了,虽说测试人员刚开始工资不及开发人员,但是测试人员做到30多岁的大有人在,那时候的测试少说也是8年工作经验的,具体8年以上的测试工程师和8年以上的软件开发工程师,他们的工资基本是持平的,所以测试从长远发展上来说,是更适合的。

从职业发展角度来看,软件测试在国内的行情起步比较晚,和开发的行情少了将近10年的左右的时间,所以测试在国内的行业依然是一个发展的中的阶段,而且是一个越来越好的势头,从个人的角度来看用户对软件的需求也是越来越高,所以软件测试未来的发展空间还是很大的。

相关阅读Reading

全国热线:400-186-0905

总部热线:028-6547-1147

周一至周日9:30-24:00

我要咨询
汇智动力微信

汇智动力微信公众号