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杭州软件测试培训机构有哪些比较出名的?

日期:2022-03-17 17:52:39 访问量: 来源:
IT培训行业始于上世纪80年代末90年代初,与IT行业发展一脉相承。IT培训通常侧重于培训包括编程语言培训、软件开发培训及计算机设计培训在内的主题,比如我们常见的Java培训、Python培训、前端培训。

杭州软件测试培训机构有哪些比较出名的

从诞生之际,一直是比较传统的老师上课,学生听课,小组交作业的模式,这种模式培训出来的学生有点像流水线上的产品,缺乏个性、自驱力与创造力,面试一流,技能一般甚至末流。

更有甚者,机构为了更好的招生,于是包装简历、做假简历、假经历者层出不穷。所以,大家一定要明白,我们找培训机构,首先就是看是否教你走正道。走捷径最开始容易,但越走越难。走正道最开始需要付出的多,但越走越容易。

目前市面上的培训模式基本都是双元课堂或大班教学。不管线上还是线下,都是传统老师上课讲——学得快的吃不饱,学得慢的跟不上,一实战全白瞎;课后布置作业——60分万岁;课后辅导——只有你找老师,老师不会找你;你没有问题,不主动,就自生自灭;分组学习:一个人做,一群人摸鱼的游戏。这种模式下的优秀学员到哪里其实都不会差,但剩余的80%的学员呢?只是,换一个地方,继续平庸。平庸是你的错吗?不,是传统教育模式的错。老师讲了,你听了,等于你拥有技能了吗?诶,这里会有同学迟疑了呢真的不是,只是代表你了解了这个知识点。知是行的主意,行是知的工夫;知是行之始,行是知之成。职场中的技能要求知行合一,即知道就能做到,做不到就是你不知道。如果没有大量的职场化的刻意练习,一旦面临KPI考核和绩效压力,还要求规定时间必须有产出,你说程序员掉不掉头发?

所以,你在这种保姆式培训下,没有任何过渡,就到了职场。是不是如同把一个刚学会狗刨的游泳初学者,一下子扔进水流湍急的江海,然后任由挣扎,合适吗?你也许会说,没办法。对,进入职场后的确没办法改变。但是进入职场前,如果能有游泳池这样的训练,让你先学会游泳,能轻松游5000-10000米,再把你丢到江海,会不会更好?一定是肯定的。因此,我们一定要明白——要找培训的目的不是为了去上课,去听课,而是要找这种任务式的、小职场、实战项目训练、严格职场化考核的地方。

 

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