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参加面试前应该做一些什么样的准备?

日期:2022-04-22 17:47:20 访问量: 来源:
试可以算是求职者和招聘者之间的一场“交锋”。《孙子兵法》中写到,“知己知彼,百战不殆”。所以,面试前,我们既要做到“知己”,也要做到“知彼”。

参加面试前应该做一些什么样的准备

1、如何做到“知己”?

在现代职场中,面试是求职者和企业相互交流的途径,也是判断对方是否合适的有效方式。作为面试者,在面试前,我们要对身的情况做一次充分的梳理和准备,这样才有可能取得较好的面试效果。

要做到“知己”,我建议从以下几个方面入手:

  1. 认真阅读自己的简历,针对其中写到的项目内容和关键知识点,尽量做到“烂熟于心”;
  2. 问自己为什么要跳槽?尽量给出一个比较合理和积极的原因(比如为了更大的平台和更广阔的发展空间等)。切记不要将问题归结于前公司和前领导;
  3. 对自己的优缺点做一次全面的剖析;
  4. 根据面试通知,提前准备好需要的物品。

 

2、如何做到“知彼”?

对于企业来说,如果应聘者对于本公司和招聘岗位有充分的了解,这无疑会极大增加招聘者对其的好感度。提前针对求职公司和应聘岗位做深入地了解,一方面可以有效增加面试成功率,另一方面也是良好职业能力的体现。

如果要了解应聘公司和岗位的情况,我们可以从以下几个方面入手:

  1. 提前浏览公司官网,了解公司所在行业、企业愿景及价值观、主营产品和主要客户等基本信息;
  2. 通过搜索引擎,查询该公司整体评价,过滤掉一些骗子公司或者口碑较差的公司;
  3. 阅读职位说明,针对职位要求的技能及知识点,尽量做一些准备工作;
  4. 如果有可能,可以在互联网上找一下该公司该职位的“面试经验”,提前做到心中有数;
  5. 准备一些关于该公司的问题,用于应对面试过程中的“提问环节”。

总结

总的来说,要想提高面试成功率,我们要尽量做到“不打无准备的仗”。俗话说,“临阵磨枪,不快也光”。针对每场面试,提前做好精心准备,认清自己并了解“对手”,是提高面试成功率的有效手段。

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