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最高薪15K!请相信:转行it业拒绝躺平的你,终不会被时代抛弃

日期:2022-05-12 17:54:35 访问量: 来源:

时代抛弃你时,连一声再见都不会讲。

 

曾几何时,我也觉得这是媒体人拿来故意制造焦虑的,典型恐吓式标题党,看看也就算了,不必当真,直到...

 

  • 直到身边各行业“被迫”离职的人开始变多;

  • 直到国内劳动密集产业和开始向外转移产能;

  • 直到新修订的职业教育法出台;

  • 直到疫情让职场人不确定性变得越来越大;

...

最高薪15K!请相信:转行it业拒绝躺平的你,终不会被时代抛弃

 

我开始逐渐明白,那句话还真不是耸人听闻。而那些2022开年之后早早转行it来学一门技术的同学,或许,他们也远要明智得多。

 

为什么这样讲?

 

别急,不妨先来看看汇智动力学院2022年5月份新鲜出炉的就业喜报数据,其中最高薪15K!

 

最高薪15K!请相信:转行it业拒绝躺平的你,终不会被时代抛弃
 

关于转行it之前所从事的工作,不用多讲,关注我们往期案例的同学应该都清楚,要么薪资普遍不高、要么工作太苦太累、要么看不到希望和前景...

 

总之,大家之所以在慎重思量之后,下决心转到it行业中来,相信每个人都有自己的规划和远景目标,但一定还有个共同点:迎合时代发展趋势,顺势而为让自己事半功倍!

最高薪15K!请相信:转行it业拒绝躺平的你,终不会被时代抛弃

 

如今,传统产业转型升级、落后产能向外转移都已是不争的事实,这些发生在你我身边切实的案例,背后又有着怎样的逻辑?

 

答案就是:社会要发展、时代在进步、对劳动力的素质和技能自然也就提出了更高的要求。

 

也看到很多人觉得失业潮要来了,持悲观姿态,焦虑得不行。其实大可不必,我们不妨多一份理性来看待:传统劳动密集型产业本就是追逐低成本的,随着国内人力及原材料成本的上涨,产能转移这也算是遵循市场规律的表征之一。

 

问题的关键在于,当产业转型、产能转移之后,留给国内劳动力的再就业问题该如何解决?

 

 

要知道,如今我们国内的数字化发展势头正猛,产业创新升级不断强化,就连传统产业也开始频频触网转型(这里也包含疫情下被迫加速转型的影响),那么对应的劳动力也应该随着平台产业开始往技术型转移才是。

 

所以从这一点来看,转型的契机已至,你也甭管它是主动的还是无奈倒逼而为之,这正是社会向前发展的一个转折点,只要把产业转型和劳动力素质技能提升的问题解决好了,那我们必然会离中国智造再进一步!

 

这也就不难理解,为什么今年4月份国家会出台新修订的职业教育法,相信其目的也是为了积极迎接即将到来的社会全面数字化大潮。甚至可以说,未来,不是说你不识字的才叫文盲,而是没有一技之长,无法胜任数字化转型趋势下用人岗位要求的人,都面临被迫下岗、或者只能选择从事低薪资工作的窘境。

 

远的不说,那些被迫失业的灵活就业人口,想要再就业,你要么学着去做运营、要么转行it做程序员,哪怕是想跟风做直播,咱怎么着也得懂点互联网知识吧?

 

咳咳咳,虽然在产能转移和产业转型这些行业大环境问题面前,按理说应该指望上层通过政策来积极引导、给出解决方案;但现实生活中,作为打工人的我们,还是不能干等着别人来喂饭吃,否则哪天被迫下岗了,还真是措手不及。

 

都说“机遇留给有准备的人”,意思就是要居安思危、未雨绸缪、看懂并积极迎合趋势,早做打算才是;否则,哪天机会真的来了,能抓住的也往往只会是那些做好准备的人。

 

最高薪15K!请相信:转行it业拒绝躺平的你,终不会被时代抛弃

 

现在,我们再回头来看最开始的那句话,是不是就感触更加深刻了些?要知道,不管身处哪个时代,不论身在哪种岗位,社会都不可能抛弃那些乐观且努力的人!

 

 

反而是那些对时代变化熟视无睹、甚至干脆选择直接躺平的人,终会被现实彻彻底底地给一记耳光。并且,与其说是被时代抛弃,不如说他们是被自己的懒惰和懈怠心态所抛弃。

 

因此,对于今天官宣的就业喜报(以及往期成功入职的学员),我们在送上祝福的同时,也希望他们继续在职场中保持低调务实、积极学习的姿态,跟随互联网发展趋势,一起进步、一起成长,争取早日升职加薪,早日享受时代发展带来的新一轮红利。

 

嗯,愿你我都能乐观且努力着,不论时代如何变化,积极拥抱、从容应对,这才是当年中国青年该有的模样吖!

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