从实习到工作一年

刚走上社会，不是每一家公司都会有实习期，即使你尚未拿到毕业证，仍然可以要求和公司签订劳动合同。这个多半适用于中小型公司，尤其是创业公司，具体薪资也是正式合同工的工资水平。

毕业一年内，一般你还做不了什么实质性的工作，公司通常会找一个专门的人带你，也就是你的师傅。

这个阶段主要是学习和熟悉公

司的系统，做一些简单的功能开发，不太可能会把一个比较重要的功能交给你来做。例如现在用Java来开发web系统用的比较多，可能会让你去做一下白盒测试，改一改页面上的什么按钮啊页面样式啊。然后就是帮忙整理一下数据库的数据啊什么的。

总而言之，这一阶段通常没什么写代码的能力，即使写完也不太可能拿到生产环境去使用，都是一些比较不重要的部分吧。这个时候一定要跟你的师傅搞好关系，因为这个会直接影响你快速上手的速度。

工作2年-4年

工作了一年以上，通常开发经理通常会安排你开始去写一些业务性的功能。例如web系统中的大部分模块吧，但是核心的功能模块你还是没能够参与进去。此时是你技术实力最重要的阶段，此时可能需要经常加班加点的赶项目，你会遇到与产品经理为需求各种撕逼，过得会是最累的。

工作4年以上

这个时候你需要开始选择自己以后的发展方向了，例如业务方向，技术方向，管理方向等。

业务方向是指做所开发的系统所处的行业，因为工作几年，基本的软件开发技术你已经掌握，应该更加注重自己的业务能力，这样才能让自己在行业内获得更高的竞争力。例如说业务往电力，运输，金融方面发展都很不错。

技术方向你可以往架构师方向发展或者领域专家。

管理方向，很多人都说写代码不能写一辈子，不是说等到你40岁的时候写代码的能力会不如20多岁的。而是你到40岁的时候回因为各种因素，让你能够投入到写代码上的精力会跟不上以前了，没办法再像20多岁的时候经常熬夜加班。当然你也不会愿意，自己到40多岁的时候，还和一个20多岁的年轻人去竞争同一个岗位吧，更何况年轻人的精力会更旺盛，索要的薪水会比你低。所以程序员的一个很大的出路就是慢慢的转做项目管理，例如说项目精力，需求经理等。

以上就是我作为程序员的一些感悟吧，希望能够给即将进入此行业的人一些参考和帮助。如不当之处，敬请批评指正。