应届生程序员应该如何选择公司?

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应届生程序员应该如何选择公司?

日期:2020-04-28 15:36:20 访问量: 来源:

应届生程序员应该是职业生涯中最重要的一个阶段,这个阶段涉世未深,急需要积累工作经验,同时在这个阶段又最具有可塑性,会对未来的发展产生很大的影响,所以,应届生选择公司真的是很重要的。

首先应该明确的是,在这个阶段最需要什么,我个人觉得,和积累工作经验相比,培养好的学习方法和工作方式同样是重要的,或者说是更重要的。好的学习方法可以帮助更有效的接触到新的东西,更快的学习新的知识,要知道,程序员这个职业是需要不断的学习才可以保持持续的竞争力的。好的工作方式,可以提高工作效率,同时避免在工作中一些不好的习惯。

应届生程序员

那么在找工作的时候就需要注意一些事情。比如可以在找工作之前,在网络上找找这个公司的一些评价,现在职场社交平台这么多,很多公司的问题很容易就会被暴露出来。一个团队的状态基本是可以由这个团队的Leader状态看出来,如果一个团队Leader是一个拒绝接纳新事物的性格,那么相信团队的创新能力和对于新技术的尝试肯定是比较差的。这种情况一般或者比较大的公司中出现,所以要提前了解以避免这种情况。

而对于公司规模上,也是各有利弊的,如果在大公司,可以很容易的接触到大公司的完善的制度体系,对于工作方式和工作流程上是很有利的。但是在大公司,各个人员分工明确,而且技术体系成熟,所以接触到技术中核心的技术就会相对困难,这里用困难可能不太准确,只是大公司的技术栈已经经过了一些磨合,已经封装成了适合公司业务发展的结构,所以可能需要花更多的时间去了解其中的核心。

如果是创业公司,可能公司制度比较灵活随性,并没有很完善的制度,但是创业公司的技术基本都是从基础开始,然后慢慢发展,这样你就可以接触到整个技术演进的过程。如果你有幸能够接触到一个产品从0发展的百万或者千万级用户的过程,这绝对是一笔丰厚的技术财富。同时,小公司的组织结构比较灵活,沟通成本小,所以人对人的影响就比较容易,更便于你学习的大家的一些有点。

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