被开发说软件测试没技术含量,该怎么怼回去?

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被开发说软件测试没技术含量,该怎么怼回去?

日期:2020-05-08 14:37:13 访问量: 来源:

我的观点是:能说出这种话的开发,本身技能可能也不是很好,而且可能工作年限还不长,对于测试人员工作能力的认知还不清晰。

软件测试没技术含量

日常工作中,开发和测试的工作是相辅相成的。开发通过编写代码,做出软件,测试根据需求,对软件功能进行测试验证。测试人员不是在找开发的茬,而是在找软件的设计、功能实现的bug。

整体来说,测试人员对软件的整体了解应该是要比开发人员强的,一个开发人员只负责开发软件的某个模块,他们只需关注自己写的代码运行有没有问题。而一个测试人员,负责的是多个模块组合而成的集成系统,他们关注的更多是程序是否支持完整的跑完整个业务流程,这就涉及到调用多个模块的问题。

除去用手工进行功能测试,测试过程中,还会进行自动化测试,性能测试,安全性测试等专题测试。这些专题测试,对于测试人员的技能要求都很高,如果没有技术含量,怎么可能能把这些工作做好。

软件测试没技术含量

对于测试人员来说,当你在测试过程中发现问题,先自行排查问题。首先查看交易日志,查看报错的原因,根据日志里面的报错信息定位问题原因。

确认这个问题是程序缺陷,跟开发沟通时,描述清楚这个缺陷是怎么出现的?你做了什么操作,把交易流水号,和交易日志都整理出来一并发给开发,便于开发排查问题。

把你查到的报错信息发给开发,说出你对这个缺陷出现原因的理解,并提出预想的解决方案。这样不但可以大大的节约双方的时间,提升工作效率,还能让开发看到你的能力。

软件测试没技术含量

总结一下,身为测试人员,如果开发说你工作没技术含量,还老是找茬。
第一,找到他编写的程序中的缺陷,查明原因,并提出解决方案。
第二,在进行性能测试、安全测试等专题测试的时候,邀请开发参与,让他了解到,测试的工作不止于手工层面的点点点,还有很多工作的是需要有相当高的技术才能完成的。真正成熟的开发,是希望测试人员在测试过程中发现更多的缺陷,这能才能提高开发的技能水平,而且软件的质量也会更高。

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