培训三个月软件测试真的可以找到工作吗?

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培训三个月软件测试真的可以找到工作吗?

日期:2020-07-02 10:41:41 访问量: 来源:
常常在网上看到这样的问题:培训软件测试两三个月真的能顺利入职吗?三个月能学到什么知识和技术?

培训软件测试

其实,很多培训机构把软件测试的学习期定为三个月也是有根据的,即根据课程内容、课时的规划来确定的,因此,三个月的培训时间,是能够让一个零基础的小白掌握软件测试初、中级测试员的知识和技术的。

1.软件测试行业现状

随着IT互联网行业的快速发展,软件产品质量越来越受到重视,为了保证软件产品的质量,软件测试工作就变得至关重要,软件测试工程师越来越受到重视,市场上对软件测试工程师的需求不断递增,然而目前软件测试人才输出的速度远远跟不上需求。

软件测试工程师不仅市场需求大,薪资水平也相当可观,所以就出现了很多零基础通过培训转行软件测试的测试人才。

培训软件测试

2.软件测试工作需要用到哪些知识和技术

首先需要分析一下目前市场上对软件测试工程师知识、技能的要求。

(1)初级测试工程师

测试初学者从初级测试工程师的岗位技术技能要求开始学习,首先学习测试理论,如软件工程、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识。有了一定的理论基础后,可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入,直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写,将理论运用于实践,通过实践加深对测试理论的理解,循序渐进,熟练掌握常用的测试技术技能。

(2)中级测试工程师

经过初级测试工程师相关技能的学习,测试从业者可学习更专业的测试技术技能,如学习一些常用编程语言,有利于测试分析及后期的自动化及性能测试,同时测试思路从黑盒测试渐渐转变为同时关注被测对象的内外部质量表现。通过一定的项目积累,在特定业务领域内有一些技术、业务经验沉淀。

(3)高级测试工程师

在高级测试阶段,测试工程师可以学习自动化测试、性能测试及白盒测试,测试技能从单一的手工测试转变为自动化测试,测试方法从基于规格的黑盒测试方法转变为基于设计的白盒测试方法,关注被测对象内部质量、外部质量、使用质量及过程质量,全面衡量软件质量。

初级、中级、高级测试工程师相关技能可在短时间掌握。按照全日制的进度来安排,想要掌握初、中级测试员技能水平,三个月的时间是足够的了,只要掌握了相应的知识和技术,找工作自然是水到渠成的事情了。

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