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于是,很多非计算机专业的小伙伴纷纷转行软件测试。软件测试岗位对从业者的专业要求不是很高,只要具备了软件测试相关知识和技术,能够胜任岗位工作都是可行的。
零基础转行软件测试,很多小伙伴为了效率,选择在培训机构参加系统的学习,但是学了之后能不能成功就业也是大家非常关心的问题,那么软件测试培训机构能够保证就业吗?这就得分培训机构来说了。
1.保证就业的培训机构
一般只有靠谱的培训机构才能保证就业,我们怎么去维护自己的利益呢?
(1)签订就业协议
只有具有法律意义的保障才是可靠的,靠谱的培训机构会在入学时签订就业协议,保障学员学完之后能够就业,如果不能就业就会退还学费。让学员无后顾之忧的进行学习,是对他们学习的最大支持。
(2)有专业的就业团队进行指导
其实就业最关键的就是简历和面试,对于很多没有经验的小伙伴来说,怎么写简历,在面试中应该注意哪些细节,这些有专业的老师进行指导,可以提高通过面试的概率。
很多技术掌握很好的同学,往往又欠缺在沟通表达能力上,因此靠谱的培训机构,不仅要教给学员知识和技术,也需要在学员能力培养上花一些精力。
(3)培训机构合作企业是否强大
培训机构如何更好的保证学员的就业问题,就是要找一些强大的合作企业,学员学完之后,可以直接把学员推送给合作企业。
2.不能保证就业的培训机构
目前市场上的培训机构鱼珠混杂了,很多培训机构是无法保证学员的就业问题的。
一是因为培训机构对学员不进行删选,无论什么学历,什么年龄都选择来着不拒,这样学员根本就不达不到企业的用人要求,当然不能保障学员的就业问题了;
二是因为培训机构的教学质量得不到保障。企业是否能接受培训出来的学员,关键还是要看培训机构有没有教给学员真正的知识和技术,如果学员学了之后不能胜任岗位工作,肯定也是没有企业敢用这部分人。
总之,靠谱的培训机构是能够保证学员的就业问题的。
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