于是，很多非计算机专业的小伙伴纷纷转行软件测试。软件测试岗位对从业者的专业要求不是很高，只要具备了软件测试相关知识和技术，能够胜任岗位工作都是可行的。

零基础转行软件测试，很多小伙伴为了效率，选择在培训机构参加系统的学习，但是学了之后能不能成功就业也是大家非常关心的问题，那么软件测试培训机构能够保证就业吗？这就得分培训机构来说了。

1.保证就业的培训机构

一般只有靠谱的培训机构才能保证就业，我们怎么去维护自己的利益呢？

（1）签订就业协议

只有具有法律意义的保障才是可靠的，靠谱的培训机构会在入学时签订就业协议，保障学员学完之后能够就业，如果不能就业就会退还学费。让学员无后顾之忧的进行学习，是对他们学习的最大支持。

（2）有专业的就业团队进行指导

其实就业最关键的就是简历和面试，对于很多没有经验的小伙伴来说，怎么写简历，在面试中应该注意哪些细节，这些有专业的老师进行指导，可以提高通过面试的概率。

很多技术掌握很好的同学，往往又欠缺在沟通表达能力上，因此靠谱的培训机构，不仅要教给学员知识和技术，也需要在学员能力培养上花一些精力。

（3）培训机构合作企业是否强大

培训机构如何更好的保证学员的就业问题，就是要找一些强大的合作企业，学员学完之后，可以直接把学员推送给合作企业。

2.不能保证就业的培训机构

目前市场上的培训机构鱼珠混杂了，很多培训机构是无法保证学员的就业问题的。

一是因为培训机构对学员不进行删选，无论什么学历，什么年龄都选择来着不拒，这样学员根本就不达不到企业的用人要求，当然不能保障学员的就业问题了；

二是因为培训机构的教学质量得不到保障。企业是否能接受培训出来的学员，关键还是要看培训机构有没有教给学员真正的知识和技术，如果学员学了之后不能胜任岗位工作，肯定也是没有企业敢用这部分人。

总之，靠谱的培训机构是能够保证学员的就业问题的。