那么软件测试真的是吃青春饭的吗？软件测试的职业生涯短吗？答案是否定的。

1.软件测试工程师的薪资与经验技术相关

从测试工程的薪资情况可知，入行1-2年的初级测试工程师，月薪一般在5K-10K之间。

第3-4年，就可以晋升中级测试工程师，月薪在10K-15K之间。也就是说积累了一定的经验后，入行的第5年到第8年就可以胜任高级测试工程师了，月薪在15—20K之间。那么也就是说，软件测试工程师在工作了7、8年之后，积累了丰富的技能，薪资水平是相当可观的。

所以，测试工程师是需要经验的积累和技术的不断提升的，并不是一个只吃青春饭的工作岗位。

2.软件测试工程师需要持续学习

IT行业的技术更新日新月异，作为技术人员，需要不断的学习新的知识和技术，才能保存自己的竞争力。比如从初级测试工程师，到中高级测试工程师，需要学习自动化、性能测试等相关知识和技术，要了解测试框架的搭建等。

随着人工智能、大数据的兴起，测试员也需要学习人工智能、大数据等相关的业务知识，即在这些热门领域里，测试工作需要注意些什么，需要怎么去提升测试效率等。

3.软件测试是一个技术含量较高的岗位

软件测试其实并不像网上说的那样，入行很简单，技术很容易掌握。网上说的入行容易只是针对功能测试而言，但软件测试并不紧紧指功能测试，更多的是自动化、性能等测试。

要做好自动化、性能测试，编程语言、操作系统、数据库等相关的知识就必须要掌握。要想成为软件测试领域的专家，其实需要掌握的知识和技术是非常多的，足够很多人奋斗一生。

所以，软件测试的职业生涯是很长的，关键是要不断的学习、提升自己，才能不被行业淘汰。