那么要想做好软件测试工作，需要具备哪些技能呢?一般来说，企业对测试工程师具有“通用技能”和“专业技能”的要求。

一、哪些通用技能？

软件测试工程师的工作，除了平日里对软件缺陷的寻找，还需要对文档的编写能力，与人沟通的能力，办公软件的熟练使用等。

软件测试活动中，沟通能力并不是通常意义上的交流，其包含的更多成分是技术含量以及服务意识。测试是链接开发和客户的纽带。与开发人员沟通，需要从专业知识角度考虑，当发现的缺陷开发人员不认可时，如何从理论、实际应用以及缺陷可能引发的后果等角度去阐述缺陷。

二、哪些专业技能？

当然，企业对软件测试工程师的专业 技能要求更高，对不同级别的测试工程师，专业技能要求也是不一样的。比如：

初级测试工程师：初级测试工程师需要掌握测试理论，如软件工程、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识。有了一定的理论基础后，可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入，直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写，将理论运用于实践，通过实践加深对测试理论的理解，循序渐进，熟练掌握常用的测试技术技能。

中级测试工程师：经过初级测试工程师技术相关技能的学习，测试从业者可学习更专业的测试技术技能，如学习一些常用编程语言，有利于测试分析及后期的自动化及性能测试，同时测试思路从黑盒测试渐渐转变为同时关注被测试对象的内外部质量表现。

软件测试工程师的级别不同，对技术的要求也不同，如果是零基础小白想通过学习转行软件测试，那么在短期内掌握初中级测试工程师的技术水平就行了。要想朝着更高的级别进阶，那就需要在工作中不断的去提升自己的技能了。