IT行业的职员加班到底有没有价值?

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IT行业的职员加班到底有没有价值?

日期:2020-08-11 11:05:09 访问量: 来源:

IT行业加班比较严重我想也不用反复提了,确实,最近几年IT行业发展迅猛,特别是互联网领域,更是突飞猛进。所带来的的正面效果就是,IT行业的人才需求越来越大,工资待遇也水涨船高,而负面的情况就是,工资待遇提高的同时,对于IT员工的利用率、工作效率越来越多的被提及,也就产生了很多加班情况。当然,要说“月薪高,时薪低”,也不完全对,IT行业的月薪确实不低,加班也严重,但是真要换算成时薪,还是比很多行业高出一些的,不然也不会有那么多人挤破头的想做程序员了。

那么IT行业的员工加班有价值吗?

自然是有的。

这个价值有两方面的体现:一个是对公司的价值,一个是对个人的价值。

我们先说对公司的价值吧!

对于公司而言,项目摆在那里,需要完成的工作量也摆在那里,项目分解出来的任务也指派到了具体的人头上,而大多数的情况下,任务都不是按照8小时来进行指派的,再加上一些临时的突发情况(例如:需求变更、需求增加等等),如果不加班,基本就是完不成。

虽然很多人都会说,加班时的工作效率不高,加班的质量无法保证等等,但是不得不说,加班了确实能够让项目赶上进度。而在测试阶段,如果真的测试质量比较差的话,那么也就是加班改bug的节奏,总的来说,加班所带来的效果就是,项目能够按期完成并上线。

 IT行业的职员加班到底有没有价值

既然加班的效果还不错,那自然IT企业都还是崇尚加班的,而且IT行业也比较特殊,一个人一台电脑就可以干活,和其他直面客户的行业有很大区别。

OK,对于公司的价值我们看到了,那么对于个人又有什么价值呢?

在IT圈子里有一个笑话,“面试官问应聘者,你只毕业了一年,为什么工作经验写的2年?应聘者回答:加班加的。”

这虽然是个笑话,但是也反应出来一个现象,就是加班时间所带来的工作经验依旧是经验,对于还在成长阶段的程序员来说,加班确实也能够帮助你快速的积累经验。

我曾经也是在加班的时候和很多同事一起讨论算法、解决方案,熬了几个夜,最终把一个比较复杂的算法给弄出来了。而当时自己所收货的那些经验,其实在以后的工作中也不时会用到。

虽然加班确实会很累,但是作为程序员本来就是一个活到老、学到老的过程,我们即使不加班,也需要挤出时间来自己做练习,去读别人的代码,去学习新的技术、新的框架,既然这样,找一个既能够学习又能够创造价值的方式不是更好?

 IT行业的职员加班到底有没有价值

你的加班,对于公司来说是看得见的,你创造了更多的价值,可能没有加班工资,但是如果有奖金,你可能比别人多一份;如果有优秀员工的奖励,你会比别人更有机会;如果有升职加薪,你会被优先考虑,付出总是会有回报的。

不过,人性总是复杂的,人也是自私的

有的人是愿意付出更多,愿意更快的走向成功。但是,有的人是不喜欢吃亏,也许还有些好高骛远。

曾经,我也非常的不喜欢加班,觉得被公司占了便宜,觉得我自己的时间被剥夺了。有时候被迫加班时,也是磨洋工,美其名曰加班的工作效率低。其实我自己知道,我可以在加班的时候保持还不错的工作状态,可能是在白天时的90%左右吧,只是我自己不愿意而已。

但也就是如此,很多的机会从我身边流过,和我同期的小伙伴,都的已经成为了我的上司,但是我也仅仅就是按部就班的享受着每年那么可怜的调薪而已。

当然,人总是会醒悟的,然后自然就是付出更多,把之前的时间补回来。而那时候就不仅仅是加班了,还报了一些培训班,一些网课,去学习更多的知识。

我不提倡加班,我更喜欢8小时内完成10小时的工作,但是,剩下的时间干什么呢?总要抽出一点时间来学习,来提高自己的。如果自己不是自觉的人,那么还不如加班来得直接,至少除了自己的提高外,还能够得到更多的机会。

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