程序员薪资多少算合适?一些程序员的跳槽是否是无奈之举?

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程序员薪资多少算合适?一些程序员的跳槽是否是无奈之举?

日期:2020-09-23 15:02:53 访问量: 来源:
作为一个程序员,我到底值多少钱?

可能这个问题很多的程序员都会问,是8000?1万?2万?说实话,程序员的薪水,和自己的能力还有运气成正比。如果我们只是单单的纠结于一个数目,而不更多的审视自己的话,这个工资又能力拿得到几年呢?

可能和能力成正比大家都能够理解,但是为什么会和运气成正比呢?

因为有很多能力不错的程序员,由于缺少了那么一点点的运气,就一直在一些小企业工作,可能工资不高不说,公司还随时有可能倒闭。到时候就不得不继续面对再次找工作的处境,而自己的简历上,由于没有太多出彩的内容,就更加的不会被大公司所青睐了。

提高自己能力的方法我相信很多的同学们都非常清楚,无非就是多抽出一点时间来学习,做做练习,多和技术大牛沟通等等。

但是运气怎么来提高呢?

运气其实就代表着机遇,但运气的提高并不是一蹴而就的事情,需要自己慢慢的铺垫。例如:有的人大学毕业于211/985,那么,他的运气就会比不是名校毕业的其他人多那么一点点。

如果你不是名校毕业,想要和这些名校毕业的学生们挣那么点气运的话,最直接的方式就是,读一个研究生,OK,你level就高一点了。

但是,考研究生其实是一种应试的能力,对于很多离开学校多年的程序员们来说,再去读书太痛苦了。那么,还有一种方式可以提高自己,就是提高自己的知名度。

提高自己知名度的方式比较多,例如微软的MVP,CSDN的名人榜等等,当你在自己的领域多多的发表一些自己的知识分享和文章,慢慢的你就会被业内所知晓,当你名气到达一定高度的时候,你个人是不是211毕业,就不是特别的重要了。

到了这时,我们再来说薪水,可能还是一个能自己掌控的东西,也许年薪百万也不是梦。

确跳槽对于程序员来说,其实和无奈没有啥关系

程序员很多时候,其实是通过跳槽的方式来提高自己的薪资水平而已。

由于每个人的能力有高低,但是公司评定一个人的能力的方式有点,所以,在每年涨薪的时候,有一点吃大锅饭的意思。除非你的能力特别突出,不然很难被区别对待。

在这样的情况下,很多程序员为了提高自己的薪水,提高自己的level,有更好的平台可以发挥,就会通过跳槽的方式来实现。

这可以说是很多互联网企业比较可悲的地方。

就好像我认识的一些人一样,从A公司跳到B公司,在跳到C公司,最后又回来了A公司,一年跳一次,3年跳一圈,自己的薪水几乎翻倍,但是,和他一起最初进入A公司的同事,老老实实在A公司干了3年,薪水涨了40%不到。

两个人能力相当,年龄相当,唯一不同的就是跳槽的度。可以说,这在互联网企业比较多见,因此,对于很多初中级的程序员来说,跳槽并没有坏处。

当然,到了一定的级别是,其实跳槽就是没有太大必要的东西了,因为,当你级别高了以后,可以供你选择的职位少了,薪水也趋于饱和,这个时候选择跳槽,更多的就是寻找一个更好的机遇,实现自己的价值了。

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