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软件测试6大等级:能做到4个的程序员前途无量!

日期:2020-09-27 11:55:34 访问量: 来源:

从事IT软件测试开发的程序员有千千万,每个公司也都有性格迥异、风格不同的程序员工程师,而如果将他们进行等级分类的话,无外乎以下几种:

 

01

 

佛系式软件测试

 

软件测试

 

发现bug能及时处理最好

没时间的话就往后稍稍

随缘就好Love&Peace

 

典型特征:修复bug时效性相对较弱

职场竞争力指数:★★☆

 

 

02

欣赏式软件测试

 

软件测试

 

听说刚来的软件测试程序员挺不错

我看好他哟~

 

典型特征:you can you up 

                 no can no B B

职场竞争力指数:★★★

 

03

 

放养式软件测试

 

软件测试

 

有bug了记得打我电话

随叫随到!

没bug别tm来烦我

今天劳资不加班

 

典型特征:平日看似懒散,

                 关键时刻真不怂

职场竞争力指数:★★★☆

 

 

04

励志式软件测试

 

软件测试

 

看着月薪过万的优秀学员薪资

心里默默发誓

将来我也要像他一样优秀!

 

典型特征:羡慕嫉妒爱, 大多数人属于

                 常立Flag型,下次一定

职场竞争力指数:★★★★ 

 

05

 

继承式软件测试

 

软件测试

 

有锅我背,有坑我趟

总结的经验教训分享给学弟学妹

甚至将来要继承给孩子一辈

少走弯路,高效收获成功

 

典型特征:乐于助人,交际人缘好,

                 独乐不如众乐

职场竞争力指数:★★★★☆

 

 

06

土豪式软件测试

 

软件测试

 

为了提升职场技能报名各种学习课程

相信有付出才有收获才有回报

为知识付费,我觉得值!

 

典型特征:爱它不就是买买买吗?

职场竞争力指数:★★★★★

 

OK,面对这6大等级类型,不知诸位从事软件测试的小哥哥小姐姐具备了几条呢?

软件测试

身为一枚程序员妹纸,汇智妹表示:在职场上经历由小白萌新到中高阶精英的华丽转变,必然会涉及上述几种类型,倘若你能做到其中4条,便可以说“钱”途无量了哟!!!
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