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当前位置:首页 »软件测试6大等级:能做到4个的程序员前途无量!
从事IT软件测试开发的程序员有千千万,每个公司也都有性格迥异、风格不同的程序员工程师,而如果将他们进行等级分类的话,无外乎以下几种:
佛系式软件测试
发现bug能及时处理最好
没时间的话就往后稍稍
随缘就好Love&Peace
典型特征:修复bug时效性相对较弱
职场竞争力指数:★★☆
欣赏式软件测试
听说刚来的软件测试程序员挺不错
我看好他哟~
典型特征:you can you up
no can no B B
职场竞争力指数:★★★
放养式软件测试
有bug了记得打我电话
随叫随到!
没bug别tm来烦我
今天劳资不加班
典型特征:平日看似懒散,
关键时刻真不怂
职场竞争力指数:★★★☆
励志式软件测试
看着月薪过万的优秀学员薪资
心里默默发誓
将来我也要像他一样优秀!
典型特征:羡慕嫉妒爱, 大多数人属于
常立Flag型,下次一定
职场竞争力指数:★★★★
继承式软件测试
有锅我背,有坑我趟
总结的经验教训分享给学弟学妹
甚至将来要继承给孩子一辈
少走弯路,高效收获成功
典型特征:乐于助人,交际人缘好,
独乐不如众乐
职场竞争力指数:★★★★☆
土豪式软件测试
为了提升职场技能报名各种学习课程
相信有付出才有收获才有回报
为知识付费,我觉得值!
典型特征:爱它不就是买买买吗?
职场竞争力指数:★★★★★
OK,面对这6大等级类型,不知诸位从事软件测试的小哥哥小姐姐具备了几条呢?
身为一枚程序员妹纸,汇智妹表示:在职场上经历由小白萌新到中高阶精英的华丽转变,必然会涉及上述几种类型,倘若你能做到其中4条,便可以说“钱”途无量了哟!!!
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