软件测试最高薪15k！面临行业调整，职场人如何顺势而为？

其实类似的寒冬已经出现过多次了，除了因行业或企业经营状况问题裁员外，有时也是一些企业出于战略调整或成本考虑的策略，但不可否认的是率先被裁掉的必定是对公司贡献不大，业务不精或有一些“问题”员工。

有能力、有技术、有上进心人自然会受到公司的青睐，这不，今天咱们汇智动力学院9月份的第二批次就业喜报也正式出炉了，其中最高薪15k！这些优秀学员有没有给找不到方向而踌躇不前的你一点鼓励呢？

万事都处在变化之中，我们不能保证互联网行业一直处在风口浪尖，也不能确定其未来的发展趋势永远一路高歌。那么已经在互联网的职场人面对行业式微的情况我们应该如何应对呢？不外乎两种方法，蛰伏或者转行。时代在变，人也在变，但无论怎样变化，社会不会淘汰一个永远学习，永远进步的人。

按照发展规律，每个行业会经历低谷期、发展期、成长期、成熟期及衰退期等几个阶段。受大环境冲击和周期调整的影响，IT行业看起来势头不再，但不影响其在市场上的绝对占有率，如果愿意在这个行业深入发展，那么就静待时机，积蓄力量，为下一次的风口做好准备。

其次就是转行。如果自己在互联网工作中的付出超过回报，确实看不到希望，为了减少自己的损失，可以选择转行。但不要跨的太远，可以选择相近行业或相关岗位，这样转行成功的机率会大一些，也不会有太大的落差。毕竟互联网是公认的高薪行业，就算调整也是在内部寻求合适的职位，赚钱才是最终目的，大可不必为了事少而跳出这个行业。

而跳入互联网行业就更加普遍了，Java开发、web前端、运维、UI...软件测试当然不是唯一的选择。只是考虑到成本和精力问题，软件测试对于大对数没有编程和相关计算机基础的同学来说，学习起来比较容易入手，综合待遇好。尤其是已经在职场沉浮数年的人来说，用最短的时间、最少的成本获得最大的回报，才值得我们放弃已有的知识体系和社会经验重头开始。

就拿我们汇智动力学院的各位学员来说，大部分同学在转行IT行业前都从事着和计算机无关的工作，选择软件测试就是看中它钱多事少不加班。还有一部分学员，本身就已经在互联网行业打拼良久，最后薪资是上去了，可身体也因为超负荷多多少少受到了影响。虽然工作压力大，但心理和生活上又不能放弃IT行业的高薪，软件测试就成为了他们的改变现状的突破口。

所以转行软件测试也是带有计划性和目的性的，实践出真知，软件测试好不好，适不适合还是需要自己去感受和分析的。再差的环境也有人能过得顺风顺水，跟何况正值奋斗年纪，未来还长的我们呢，大胆放手去尝试。

最后，任何行业都有高峰和低谷，碰到高峰往往乘势而上，遇到低谷也不要垂头丧气，这正是酝酿机会的时候，真正的能力是体现在低谷时。行业“遇冷”，我们没有力量扭转乾坤，在如今的互联网职场之中，想令自己有足够的安全感，那就要使自己更加强大，只有不断提升能力，才能保持战斗力，成为不被淘汰的一员！