作为一名IT程序员工程师，在2020年疫情后严峻的就业环境下，对于求职择业和职场晋升可谓体会颇深了。
亲眼目睹身边的好友因企业业务收缩而被辞退的痛楚，汇智妹猛然发现：“优胜劣汰”的生存法则，不光存在于自然界的食物链，在职场圈子里也同样适用。
不由得把目光投向自己所在的IT圈子，这里不仅有一行行逻辑严谨的代码，更有着明确的工种和等级划分。
虽说算不得食物链，但鄙视链还是司空见惯了的。今天就给诸位程序员小哥哥/小姐姐普及一下，欢迎大家对号入座哟：
如果程序员也分王者荣耀段位
从整个鄙视链条来看，软件测试开发基本属于IT圈的入门级存在。要知道，从学习进阶的路径来看，软测入门比较容易，且适合想要从事IT行业但不想立即接触编程的人群（其实女生更受欢迎）。
目前的现状是，软件测试开发的市场缺口巨大，具有系统知识技能体系的且会使用一些工具的岗位缺口更大。
尤其2020疫情之后，随着各公司数字化转型和软件应用产品的迭代更新频次加快，软测开发的就业机会明显增多。
上一期《会找bug的程序员到底多值钱？听完湖畔大学校董史玉柱的话，我酸了...》（感兴趣的小伙伴可点击查看）中汇智妹也有提及，从事软件测试开发对企业的重要性。（且不说对个人技能的提升的帮助，哪怕是后期想要转行的话机会成本也不是很大）
那么，处于“鄙视链”底层的软件测试员，如何才能一步步往上攀爬，实现自己的高薪IT梦？其实，从事软件测试开发的IT人，其职场晋升路径大致分以下三种：
管理岗
测试工程师→高级/自身测试→测试主管→测试经理
技术岗
测试开发工程师→高级/资深测试开发→测试开发主管→测试架构师
产品岗
需求分析师→产品经理（产品总监向）→敏捷顾问（独立顾问向）→项目经理（项目总监向）
（点击查看原图）
与之对应的，软件测试开发工程师的专业能力不同、职位高低不同，自然薪资待遇也就随之不同，这也是从事软件测试开发的程序员需进一步明确的“职场生涯规划”问题。
汇智妹在这里把不同发展路径、不同岗位级别所对应的薪资待遇罗列出来，权做参考：
▶ 测试工程师：7 - 12 k
▶ 自动化测试工程师：9 - 15 k
▶ 高级测试工程师：10 - 18 k
▶ 测试开发工程师：12 - 20 k
▶ 高级测试开发工程师：18 - 25 k
不管你正在从事IT行业，还是正打算转行从事IT软件开发测试，倘若能事先对自己的职场发展路径有个大概的规划，待方向明确之后，努力才会更有目标和方向。
这也是历来的优秀学员在分享自己的高薪offer时所一再强调的，而至于程序员职场35岁的瓶颈问题，自然也就迎刃而解。
为此，我们也特地采访了身处大秦公司的IT程序员“小赵”，在他励志的经历背后，其实也能看到残酷的事实：
是的，不甘平凡的人总会向往更高的山峰。作为从汇智动力学院结业且成功就业的学员，或许你会感激当初下决心转行IT业的自己。
而现在，成功步入IT职场的你，或许需要更多的勇气和努力，通过不断提升自我技能实现向更高层级的进阶，直到触达“鄙视链”的最顶层。
在那里，有个人IT圆梦的初衷，有白富美/高富帅的等候，还有期待已久的财富自由...那里，就是我们梦寐以求的人生巅峰！
【寄语】
我们每个人都渴望财富自由，渴望登上人生巅峰，作为汇智动力学院的一枚小小程序员，汇智妹也见证不少学员的逆袭操作。
其中，离不开学院老师的一路护航，离不开学习平台的个性化辅导，但更离不开学员自己的积极奋进。
汇智动力学院六周年，9月狂欢季活动正在火热进行中，对于正考虑转行从事IT业的小伙伴，汇智动力学院还准备了丰厚的新人礼包，快来关注汇智妹，一键领取专属你的超值福利吧！
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